Odkryj zespół Java z różnorodną mieszanką programistów, architektów i liderów zespołów. Wnoszą oni dogłębną wiedzę w zakresie technologii i frameworków Java, architektury oprogramowania i zarządzania projektami, aby wesprzeć sukces Twojego projektu.
Technologie, narzędzia i struktury
Java
Kotlin
Groovy
Maven
Gradle
Wiosna
Spring Boot
OAuth
OpenID Connect
OpenAPI
Swagger
SQL
Postgres
MySQL
Oracle
Liquibase
Flyway
Hibernacja
Spring Data
Kafka
Aktywny MQ
Królik MQ
Broker komunikatów
JUnit
Spock
AWS
Docker
Kubernetes
Jenkins
Mikrousługi
Sterowane zdarzeniami
IntelliJ
Wybór dedykowanego zespołu Java może być strategicznym posunięciem dla Twojej firmy w określonych sytuacjach. Zobaczmy, jak ta opcja może być właściwym wyborem dla Ciebie.
Wiedza specjalistyczna obejmuje szeroki zakres technologii, w tym Java, Kotlin, Spring, Docker, Kubernetes i AWS. Ta zróżnicowana baza wiedzy zapewnia rozwój wysoce wydajnych, skalowalnych aplikacji i rozwiązań natywnych dla chmury.
Doświadczenie zespołu obejmuje wiele branż, w tym produkcję, fintech i handel elektroniczny. Opracowuje skalowalne rozwiązania dostosowane do potrzeb konkretnego sektora. Ich praca obejmuje systemy wyceny klientów, zarządzanie incydentami logistycznymi, tworzenie map cieplnych w czasie rzeczywistym i klasyfikację produktów medycznych.
Szeroka ekspozycja zespołu na wyzwania techniczne i biznesowe oznacza jego zdolność do tworzenia innowacyjnych, wydajnych rozwiązań i strategii. Umiejętności te są dostosowywane i przekazywane w trakcie całego procesu, co oznacza, że rozwiązania są precyzyjnie dostosowane do konkretnych wymagań zakresu projektu.
Praca z zespołem, który łączy umiejętności techniczne i miękkie, równoważąc różne perspektywy. Role w zespole są dostosowane do indywidualnych mocnych stron, poprawiając relacje z klientami i umiejętności techniczne. Takie podejście prowadzi do zdolności adaptacyjnych, szybkich reakcji i zaangażowania w osiąganie najlepszych wyników.
31% zdawalności
Przegląd aplikacji
Zaczynamy od sprawdzenia znajomości języka angielskiego deweloperów. Muszą oni posiadać biegłość na poziomie co najmniej B2. Sprawdzamy również ich wykorzystanie narzędzi do współpracy i jasność w wyjaśnianiu koncepcji inżynieryjnych. Gwarantuje to, że są gotowi do pracy przy globalnych projektach.
25% zdawalności
Rozmowa kwalifikacyjna dotycząca dopasowania kulturowego i umiejętności miękkich
Następnie oceniamy umiejętności pracy zespołowej i komunikacji. Skupiamy się na znalezieniu osób, które dobrze pasują do zespołu i kultury firmy. Kluczowe są silne umiejętności interpersonalne i zdolność adaptacji. Zarówno znajomość języka angielskiego, jak i umiejętności miękkie są niezbędne do płynnej integracji zespołu.
31% zdawalności
Wywiad techniczny
Rozmowa techniczna ocenia znajomość przez kandydata języków programowania i frameworków, programowania obiektowego (OOP), zarządzania bazami danych, narzędzi programistycznych, architektury oprogramowania oraz technologii chmury i konteneryzacji. Jej celem jest zrozumienie umiejętności technicznych i zdolności rozwiązywania problemów.
23% zdawalności
Ostateczna decyzja
Na Twoją prośbę możesz przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną z kandydatem przed podjęciem ostatecznej decyzji. Ten krok gwarantuje, że kandydat jest nie tylko sprawny technicznie, ale także dobrze pasuje do Twojego zespołu. Zatwierdzenie kandydata prowadzi do złożenia oferty pracy, kończąc proces selekcji.
Zapisz się do naszego newslettera partnerskiego, aby co 2 tygodnie otrzymywać aktualne informacje na temat dostępnych programistów w Inspeerity, w tym ich umiejętności i bezpośrednie linki do ich CV.
W naszej firmie naprawdę zależy nam na tym, by pomagać naszym pracownikom stawać się lepszymi w tym, co robią.
Nasz zespół uczestniczy w dużych konferencjach technologicznych, aby się rozwijać i poznawać ludzi z branży. Każdego roku dajemy również każdemu pracownikowi budżet, który może przeznaczyć na szkolenia, kursy, mentoring lub w inny sposób, w jaki chce się uczyć.
Inwestowanie w rozwój naszego zespołu zwiększa jego umiejętności, satysfakcję z pracy i pracę zespołową, dzięki czemu jesteśmy konkurencyjni i atrakcyjni dla najlepszych talentów. To nie tylko usprawnia nasze projekty, ale także wzmacnia naszą firmę, budując bardziej kompetentny i zmotywowany zespół.
Chcesz porozmawiać i zaoszczędzić czas?
Nasz zespół jest gotowy do pomocy. Kliknij poniższy przycisk, aby uzyskać bezpośredni link do kalendarza i łatwo wybrać czas, który najbardziej Ci odpowiada.
18%
Architekci oprogramowania
46%
Senior
36%
Średni
0%
Junior
89 lat
Doświadczenie zespołu
B2
Średni poziom znajomości języka angielskiego
Dostosowujemy rozwiązania programowe w celu zwiększenia wydajności produkcji, integrując sztuczną inteligencję i IoT w celu uzyskania inteligentniejszych i bardziej efektywnych procesów produkcyjnych.
Nasze oprogramowanie fintech zostało zaprojektowane w celu usprawnienia operacji finansowych, zapewniając bezpieczeństwo i wydajność dzięki nowym technologiom.
Niestandardowe oprogramowanie, które poprawia opiekę nad pacjentem i operacyjne przepływy pracy, wykorzystując sztuczną inteligencję i analizę danych w celu uzyskania lepszych wyników opieki zdrowotnej.
Upraszczamy zarządzanie roszczeniami i ryzykiem poprzez przemyślane rozwiązania IT. Łączymy procesy, co przekłada się na sprawniejszą pracę, zwiększenie bezpieczeństwa i lepszą obsługę klienta.
Nasze rozwiązania dla sektora energetycznego koncentrują się na optymalizacji zarządzania i promowaniu zrównoważonego rozwoju, zapewniając dostęp do danych w czasie rzeczywistym.
Ufamy jakości tego, co robimy i umiejętnościom naszego zespołu. Dlatego oferujemy gwarancję - jeśli nie będziesz w pełni usatysfakcjonowany, nie będziesz nam nic winien.
Nasza ocena sprzęgła
Najpierw musimy uzyskać jasny obraz tego, czego potrzebujesz. Porozmawiamy o celach projektu i konkretnych umiejętnościach, których poszukujesz. Chodzi o upewnienie się, że dokładnie wiemy, czego potrzebujesz, aby odnieść sukces
Następnie szukamy najlepszych osób do Twojego projektu. Przeglądamy nasz zespół ekspertów, aby znaleźć tych, którzy mają odpowiednie umiejętności i dobrze sprawdzą się w Twoim zespole.
Teraz wszystko zależy od Ciebie. Przedstawimy Ci listę najlepszych kandydatów, których znaleźliśmy. Możesz się z nimi spotkać i zdecydować, kto Twoim zdaniem będzie najlepiej pasował do Twojego zespołu. Ważne jest, abyś był zadowolony z dokonanego wyboru.
Po wybraniu odpowiednich osób pomagamy im rozpocząć pracę. Dbamy o ich konfigurację i upewniamy się, że dobrze komponują się z istniejącym zespołem. Naszym celem jest, aby ten etap przebiegał tak sprawnie, jak to tylko możliwe.
Wreszcie, jesteśmy z Tobą na każdym kroku. Gdy projekt posuwa się naprzód, jesteśmy tutaj, aby pomóc w dostosowaniu zespołu, jeśli zajdzie taka potrzeba. Upewniamy się, że zawsze masz odpowiednich ludzi we właściwym czasie
Dowiedz się więcej o zatrudnianiu programistów Java
Java jest solidnym językiem programowania, umożliwiającym tworzenie wysoce niezawodnych i skalowalnych aplikacji. Wybór programistów Java przynosi wiele korzyści, takich jak:
Zatrudnianie programistów Java jest prostym procesem:
Absolutnie. Rozumiemy, że dopasowanie naszego zespołu do wymagań kulturowych ma kluczowe znaczenie dla długoterminowego sukcesu. Nasze doświadczenie w pracy z różnorodnymi klientami na całym świecie gwarantuje, że dobieramy programistów, którzy są zgodni z wartościami i celami Twojej firmy.
Bez wątpienia startupy mogą wykorzystywać Javę do tworzenia skalowalnych, wydajnych rozwiązań dostosowanych do ich wymagań biznesowych. Skalowalność i niezawodność Javy sprawiają, że jest ona szczególnie korzystna dla startupów, które chcą tworzyć solidne aplikacje w ramach ograniczonych budżetów.
Kilka wiodących korporacji wykorzystuje Javę w swoich podstawowych aplikacjach, w tym LinkedIn, eBay, Netflix, Amazon, Google i Uber. Niezawodność, skalowalność i rozbudowany ekosystem sprawiają, że Java jest preferowanym wyborem dla niezliczonych aplikacji w różnych sektorach.
Oczywiście, zdajemy sobie sprawę z odrębnego charakteru każdego projektu i zapewniamy model odpowiadający potrzebom rozwoju Java. Może to być zarówno model dedykowanego zespołu, jak i rozszerzenie personelu.
Zapewniamy kompleksowe wsparcie techniczne przez cały czas trwania projektu i po jego zakończeniu. Nasz zespół ekspertów jest dostępny, aby zająć się wszelkimi kwestiami technicznymi, udzielić wskazówek i wdrożyć aktualizacje lub ulepszenia w razie potrzeby, aby zapewnić ciągłe powodzenie projektu.
Mamy ustrukturyzowany proces wdrażania zaprojektowany w celu zapewnienia płynnego przejścia naszych programistów do zespołu projektowego. Obejmuje to zapewnienie dostępu do dokumentacji projektowej, przedstawienie ich kluczowym interesariuszom oraz wyjaśnienie ról i obowiązków, aby zapewnić produktywną współpracę od samego początku.
NAGRODY
Clutch - Najszybciej rozwijająca się firma 2022
FT1000 - TOP100 najszybciej rozwijających się firm w Europie według Financial Times
INSPEERITY SP. Z O.O.
ul. Świętojańska 12A
15-082 Białystok
NIP 542-330-61-86
REGON 369822928
KRS 0000731667
Prawne
USŁUGI
PRZEMYSŁ
Zespoły techniczne
© 2024 Inspeerity. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Oznacza to również subskrypcję naszego newslettera
