Zwiększanie personelu IT polega na tymczasowym zatrudnianiu zewnętrznych specjalistów w celu uzupełnienia istniejącego zespołu, wypełnienia luk w umiejętnościach, zwiększenia wydajności i obsługi specjalistycznych zadań. Jest to elastyczna strategia zatrudnienia, która może pomóc w dotrzymaniu terminów projektów i efektywnym zarządzaniu obciążeniem pracą.
Dowiedz się, w jaki sposób rozszerzenie personelu IT może przyczynić się do znacznych oszczędności czasu i kosztów dla Twojej firmy.
Możesz znaleźć i zatrudnić najlepszych specjalistów IT do swojego projektu, niezależnie od lokalizacji, branży czy stosu technologii.
Oszczędzanie na koszty ogólne koszty zatrudniania, szkoleniai utrzymanie pełnoetatowych pracowników.
Dostosuj wielkość i skład rozszerzonego personelu w zależności od zmieniających się potrzeb projektu i rozpocznij lub zakończ jego zaangażowanie zgodnie z własnymi potrzebami.
Zachowaj pełną kontrolę nad zarządzaniem projektem, kierunkiem i komunikacją oraz traktuj rozszerzony personel jako rozszerzenie zespołu wewnętrznego.
Zwiększanie personelu, niezależnie od jego rodzaju, charakteryzuje się elastycznością, zdolnością do adaptacji i koncentracją na zaspokajaniu natychmiastowych lub specjalistycznych potrzeb. Różni się to od modelu dedykowanego zespołu, który zazwyczaj obejmuje tworzenie długoterminowego, stabilnego zespołu.
Ta usługa zwiększania liczby pracowników jest idealna w przypadku natychmiastowych, tymczasowych potrzeb, ten typ jest idealny do wypełniania tymczasowych luk lub radzenia sobie z nagłym wzrostem obciążenia pracą. Oferuje możliwość szybkiej adaptacji bez długoterminowych zobowiązań.
Podejście to jest przeznaczone w szczególności do tymczasowego uzyskiwania dostępu do niszowych umiejętności lub zaawansowanej wiedzy specjalistycznej. Różni się od modelu dedykowanego zespołu tym, że jest wykorzystywany do wypełniania luk w umiejętnościach do specjalistycznych, krótkoterminowych zadań, a nie do tworzenia ciągłego, zintegrowanego zespołu.
Nadaje się do rozszerzonych projektów, ten typ zapewnia stabilną, długoterminową siłę roboczą do ciągłego rozwoju lub inicjatyw na dużą skalę. Ten rodzaj augmentacji jest szczególnie cenny w scenariuszach, w których zakres i wymagania projektu są rozległe i ewoluują w czasie.
Dostosowany do indywidualnych projektów, ten typ obejmuje sprowadzenie zewnętrznego personelu IT na czas trwania konkretnego projektu. W przeciwieństwie do dedykowanego zespołu, który jest zwykle oddzielną, stabilną jednostką, augmentacja oparta na projektach jest bardziej płynna.
Zespół Inspeerity wyróżnia się połączeniem wysokich kompetencji zawodowych z kulturą współpracy. Ich profesjonalizm, proaktywność i innowacyjność wykraczają poza standardowe relacje biznesowe, zapewniając efektywną realizację nawet najbardziej złożonych projektów.
To profesjonalny i solidny partner technologiczny, dysponujący zespołem wysokiej klasy specjalistów. Z pełnym przekonaniem polecam współpracę z nimi.
Inspeerity dostarczył zespół programistów, który wsparł DA Systems w stworzeniu systemu obsługującego wrażliwe przesyłki. Efektem tej współpracy jest system, który gwarantuje dostawy w trybie ekspresowym przy zachowaniu pełnej kontroli nad całym procesem. Zdecydowanie polecam.
Zwiększanie liczby pracowników jest powszechnym rozwiązaniem w kluczowych sektorach, takich jak produkcja, fintech, opieka zdrowotna, ubezpieczenia i energetyka. Wykorzystujemy nasze doświadczenie branżowe, aby dostarczać dopasowane rozwiązania w każdym z tych obszarów.
Dostosowujemy rozwiązania programowe w celu zwiększenia wydajności produkcji, integrując sztuczną inteligencję i IoT w celu uzyskania inteligentniejszych i bardziej efektywnych procesów produkcyjnych.
Nasze oprogramowanie fintech zostało zaprojektowane w celu usprawnienia operacji finansowych, zapewniając bezpieczeństwo i wydajność dzięki nowym technologiom.
Niestandardowe oprogramowanie, które poprawia opiekę nad pacjentem i operacyjne przepływy pracy, wykorzystując sztuczną inteligencję i analizę danych w celu uzyskania lepszych wyników opieki zdrowotnej.
Usługi powiększania personelu upraszczają zarządzanie roszczeniami i ryzykiem. Korzystanie z nowoczesnych technologii w celu poprawy bezpieczeństwa i budowania pomostów między procesami.
Nasze rozwiązania dla sektora energetycznego koncentrują się na optymalizacji zarządzania i promowaniu zrównoważonego rozwoju, zapewniając dostęp do danych w czasie rzeczywistym.
Uzupełniamy istniejący personel o dodatkowe zasoby, aby zaspokoić określone potrzeby na czas określony lub nieokreślony.
Idealny do projektów krótkoterminowych.
Zapewniamy kompletny zespół zajmujący się wyłącznie Twoim projektem, działający jako rozszerzone ramię Twojej firmy.
Idealny do długoterminowych projektów.
Chcesz porozmawiać i zaoszczędzić czas?
Nasz zespół jest gotowy do pomocy. Kliknij poniższy przycisk, aby uzyskać bezpośredni link do kalendarza i łatwo wybrać czas, który najbardziej Ci odpowiada.
Jeśli Twoje plany biznesowe wymagają specjalistycznej technologii, nasi pracownicy dysponują wiedzą specjalistyczną umożliwiającą pełną integrację z Twoim oprogramowaniem.
Utalentowani profesjonaliści
Programiści Frontend
Programiści backendu
Projektanci UX/UI
Specjalista ds. zapewnienia jakości
Konsultanci i analitycy biznesowi
Scrum Masterzy
Rozważ rozszerzenie personelu IT dla elastycznych i skalowalnych potrzeb projektowych. Takie podejście umożliwia szybkie skalowanie zespołu. Rozmiar zespołu można dostosować do zmieniających się wymagań projektu. Zapewnia to optymalną alokację zasobów. Ponadto pozwala uniknąć konieczności podejmowania długoterminowych zobowiązań.
Gdy projekt wymaga konkretnych umiejętności, które nie są obecne w obecnym zespole, warto rozważyć sprowadzenie firmy zajmującej się powiększaniem personelu do krótkoterminowych zadań. Takie podejście zapewnia dostęp do specjalistycznej wiedzy i umiejętności. Eliminuje to potrzebę intensywnych szkoleń lub zatrudniania pracowników na stałe.
Gdy projekty różnią się czasem trwania i intensywnością, rozwiązanie IT Staff Augmentation jest opłacalne. Umożliwia ono sprowadzenie dodatkowych zasobów na czas trwania projektu. Zapewnia to dostępność odpowiedniej wiedzy specjalistycznej, gdy jest ona potrzebna.
Najpierw musimy uzyskać jasny obraz tego, czego potrzebujesz. Porozmawiamy o celach projektu i konkretnych umiejętnościach, których poszukujesz. Chodzi o upewnienie się, że dokładnie wiemy, czego potrzebujesz, aby odnieść sukces
Następnie szukamy najlepszych osób do Twojego projektu. Przeglądamy nasz zespół ekspertów, aby znaleźć tych, którzy mają odpowiednie umiejętności i dobrze sprawdzą się w Twoim zespole.
Teraz wszystko zależy od Ciebie. Przedstawimy Ci listę najlepszych kandydatów, których znaleźliśmy. Możesz się z nimi spotkać i zdecydować, kto Twoim zdaniem będzie najlepiej pasował do Twojego zespołu. Ważne jest, abyś był zadowolony z dokonanego wyboru.
Po wybraniu odpowiednich osób pomagamy im rozpocząć pracę. Dbamy o ich konfigurację i upewniamy się, że dobrze komponują się z istniejącym zespołem. Naszym celem jest, aby ten etap przebiegał tak sprawnie, jak to tylko możliwe.
Wreszcie, jesteśmy z Tobą na każdym kroku. Gdy projekt posuwa się naprzód, jesteśmy tutaj, aby pomóc w dostosowaniu zespołu, jeśli zajdzie taka potrzeba. Upewniamy się, że zawsze masz odpowiednich ludzi we właściwym czasie
To jak zastrzyk talentu dla istniejącego zespołu. Dostarczamy doświadczony personel IT (programistów, projektantów, specjalistów QA itp.), aby wypełnić luki w umiejętnościach, zająć się konkretnymi projektami lub skalować siłę roboczą na żądanie. Otrzymujesz ukierunkowaną wiedzę specjalistyczną bez kłopotów związanych z rekrutacją lub zarządzaniem stałymi pracownikami.
Zwiększanie personelu sprawdza się dobrze , gdy potrzeby projektowe często się zmieniają. Możesz szybko dodawać lub redukować członków zespołu, dzięki czemu twój wewnętrzny zespół nie jest zbyt rozciągnięty lub nie ma zbyt wiele do zrobienia. Jeśli potrzebujesz konkretnych umiejętności, takich jak ekspert ds. technologii blockchain lub analityk danych, możesz sprowadzić specjalistów bez zatrudniania ich na stałe lub poświęcania czasu na szkolenie. W przypadku projektów trwających różną ilość czasu, rozszerzenie personelu pozwala uzyskać odpowiednią pomoc na tak długo, jak jest to potrzebne. Jest to również przyjazne dla budżetu, ponieważ płacisz za umiejętności tylko wtedy, gdy faktycznie ich potrzebujesz.
Dzięki rozszerzeniu personelu uzyskuje się dostęp do szerszej puli talentów, co pozwala znaleźć najlepszych specjalistów IT bez względu na to, gdzie się znajdują i z jakiej branży pochodzą. Pozwala to również zaoszczędzić pieniądze, zmniejszając koszty zatrudnienia, szkolenia i utrzymania pracowników, ponieważ płacisz tylko za przepracowane godziny. Wielkość i umiejętności zespołu można łatwo dostosować do zmieniających się potrzeb projektu. Co więcej, zachowujesz kontrolę nad zarządzaniem projektem i możesz pracować z rozszerzonym zespołem tak, jakby był częścią twojego własnego.
Oferujemy Program Gwarancji Satysfakcji, który pozwala na własne oczy przekonać się o sile wsparcia personelu IT. Przekonaj się, jak może to doładować Twój zespół i zapewnić wyniki, zanim podejmiesz decyzję. Wszystkie szczegóły można znaleźć tutaj: Program Gwarancji Satysfakcji.
Harmonogram jest różny , ale często zaczynamy przedstawiać kandydatów w ciągu tygodnia i możemy ich wdrożyć w ciągu kilku tygodni, w zależności od wymagań projektu.
Przeprowadzamy rygorystyczny proces sprawdzania umiejętności technicznych, umiejętności miękkich i dopasowania kulturowego, aby upewnić się, że personel pomocniczy dobrze pasuje do zespołu i celów projektu.
Tak, jest to idealne rozwiązanie w przypadku krótkoterminowych projektów wymagających określonych umiejętności, zapewniające specjalistyczną wiedzę potrzebną na czas trwania projektu bez długoterminowych zobowiązań związanych z zatrudnieniem.
NAGRODY
Clutch - Najszybciej rozwijająca się firma 2022
FT1000 - TOP100 najszybciej rozwijających się firm w Europie według Financial Times
INSPEERITY SP. Z O.O.
ul. Świętojańska 12A
15-082 Białystok
NIP 542-330-61-86
REGON 369822928
KRS 0000731667
Prawne
USŁUGI
PRZEMYSŁ
Zespoły techniczne
© 2024 Inspeerity. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Oznacza to również subskrypcję naszego newslettera
