Wybierz zespół Angular firmy Inspeerity do tworzenia niezawodnych aplikacji internetowych. Nasi wykwalifikowani programiści dbają o to, aby projekty były skutecznie realizowane zgodnie z konkretnymi potrzebami, oferując spersonalizowane rozwiązania, które się wyróżniają.
Technologie, narzędzia i struktury
Kątowy
Materiał kątowy
AngularJS
Akita
AWS
Usługi w chmurze Azure
Bootstrap
Cyprys
Docker
Jasmine
Jest
JavaScript
jQuery
Karma
Mikrousługi
Monorepo
NestJS
Next.js
NgRx
NGxs
PrimeNG
QWIK.js
Redux
RxJS
SASS
Tailwind
TypeScript
Vite
Webpack
Wybór dedykowanego zespołu Angular może być strategicznym posunięciem dla Twojej firmy w określonych sytuacjach. Prześledźmy szybko, kiedy ta opcja może być dla Ciebie idealna.
Zespół posiada szeroki zakres umiejętności front-endowych i back-endowych. Pracują z technologiami takimi jak Angular, AngularJS, React i Qwik. Dzięki temu mogą obsłużyć każdy projekt od początku do końca.
Są biegli w najnowszych frameworkach i bibliotekach, w tym różnych wersjach Angular, Angular Material, RxJS i NgRx. Dzięki temu są w stanie tworzyć nowoczesne, wydajne i skalowalne aplikacje.
Ich wiedza na temat frameworków testowych, takich jak Jest, Karma i Cypress, pokazuje ich zaangażowanie w jakość i niezawodność rozwiązań programistycznych.
Dzięki doświadczeniu w zakresie zaawansowanych narzędzi, takich jak Docker, Microsoft Azure i responsywne projektowanie stron internetowych, zespół jest przygotowany do sprostania zmieniającym się potrzebom projektowym i przyszłym trendom technologicznym.
31% zdawalności
Przegląd aplikacji
W naszym procesie selekcji zapewniamy, że nasi programiści znają język angielski przynajmniej na poziomie B2. Zwracamy uwagę na umiejętności kodowania, pracę nad projektami i doświadczenie. Ten krok pomaga wybrać najlepszych kandydatów do rozmów kwalifikacyjnych w oparciu o ich umiejętności i dotychczasową pracę.
25% zdawalności
Rozmowa kwalifikacyjna dotycząca dopasowania kulturowego i umiejętności miękkich
Następnie oceniamy umiejętności pracy zespołowej i komunikacji. Skupiamy się na znalezieniu osób, które dobrze pasują do zespołu i kultury firmy. Kluczowe są silne umiejętności interpersonalne i zdolność adaptacji. Zarówno znajomość języka angielskiego, jak i umiejętności miękkie są niezbędne do płynnej integracji zespołu.
31% zdawalności
Wywiad techniczny
Rozmowa techniczna sprawdza, jak dobrze kandydat zna języki kodowania i narzędzia, jak wykorzystuje koncepcje programowania, zarządza bazami danych, pracuje z projektowaniem oprogramowania i korzysta z usług w chmurze. Ma to na celu sprawdzenie, jak dobrzy są w rozwiązywaniu problemów i korzystaniu z technologii.
23% zdawalności
Ostateczna decyzja
Na Twoją prośbę możesz przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną z kandydatem przed podjęciem ostatecznej decyzji. Ten krok gwarantuje, że kandydat jest nie tylko sprawny technicznie, ale także dobrze pasuje do Twojego zespołu. Zatwierdzenie kandydata prowadzi do złożenia oferty pracy, kończąc proces selekcji.
Zapisz się do naszego newslettera partnerskiego, aby co 2 tygodnie otrzymywać aktualne informacje na temat dostępnych programistów w Inspeerity, w tym ich umiejętności i bezpośrednie linki do ich CV.
W naszej firmie naprawdę zależy nam na tym, by pomagać naszym pracownikom stawać się lepszymi w tym, co robią.
Nasz zespół uczestniczy w dużych konferencjach technologicznych, aby się rozwijać i poznawać ludzi z branży. Każdego roku dajemy również każdemu pracownikowi budżet, który może przeznaczyć na szkolenia, kursy, mentoring lub w inny sposób, w jaki chce się uczyć.
Inwestowanie w rozwój naszego zespołu zwiększa jego umiejętności, satysfakcję z pracy i pracę zespołową, dzięki czemu jesteśmy konkurencyjni i atrakcyjni dla najlepszych talentów. To nie tylko usprawnia nasze projekty, ale także wzmacnia naszą firmę, budując bardziej kompetentny i zmotywowany zespół.
Chcesz porozmawiać i zaoszczędzić czas?
Nasz zespół jest gotowy do pomocy. Kliknij poniższy przycisk, aby uzyskać bezpośredni link do kalendarza i łatwo wybrać czas, który najbardziej Ci odpowiada.
14%
Architekci oprogramowania
29%
Senior
43%
Średni
14%
Junior
88 lat
Doświadczenie zespołu
B2
Średni poziom znajomości języka angielskiego
Dostosowujemy rozwiązania programowe w celu zwiększenia wydajności produkcji, integrując sztuczną inteligencję i IoT w celu uzyskania inteligentniejszych i bardziej efektywnych procesów produkcyjnych.
Nasze oprogramowanie fintech zostało zaprojektowane w celu usprawnienia operacji finansowych, zapewniając bezpieczeństwo i wydajność dzięki nowym technologiom.
Niestandardowe oprogramowanie, które poprawia opiekę nad pacjentem i operacyjne przepływy pracy, wykorzystując sztuczną inteligencję i analizę danych w celu uzyskania lepszych wyników opieki zdrowotnej.
Upraszczamy zarządzanie roszczeniami i ryzykiem poprzez przemyślane rozwiązania IT. Łączymy procesy, co przekłada się na sprawniejszą pracę, zwiększenie bezpieczeństwa i lepszą obsługę klienta.
Nasze rozwiązania dla sektora energetycznego koncentrują się na optymalizacji zarządzania i promowaniu zrównoważonego rozwoju, zapewniając dostęp do danych w czasie rzeczywistym.
Ufamy jakości tego, co robimy i umiejętnościom naszego zespołu. Dlatego oferujemy gwarancję - jeśli nie będziesz w pełni usatysfakcjonowany, nie będziesz nam nic winien.
Nasza ocena sprzęgła
Najpierw musimy uzyskać jasny obraz tego, czego potrzebujesz. Porozmawiamy o celach projektu i konkretnych umiejętnościach, których poszukujesz. Chodzi o upewnienie się, że dokładnie wiemy, czego potrzebujesz, aby odnieść sukces
Następnie szukamy najlepszych osób do Twojego projektu. Przeglądamy nasz zespół ekspertów, aby znaleźć tych, którzy mają odpowiednie umiejętności i dobrze sprawdzą się w Twoim zespole.
Teraz wszystko zależy od Ciebie. Przedstawimy Ci listę najlepszych kandydatów, których znaleźliśmy. Możesz się z nimi spotkać i zdecydować, kto Twoim zdaniem będzie najlepiej pasował do Twojego zespołu. Ważne jest, abyś był zadowolony z dokonanego wyboru.
Po wybraniu odpowiednich osób pomagamy im rozpocząć pracę. Dbamy o ich konfigurację i upewniamy się, że dobrze komponują się z istniejącym zespołem. Naszym celem jest, aby ten etap przebiegał tak sprawnie, jak to tylko możliwe.
Wreszcie, jesteśmy z Tobą na każdym kroku. Gdy projekt posuwa się naprzód, jesteśmy tutaj, aby pomóc w dostosowaniu zespołu, jeśli zajdzie taka potrzeba. Upewniamy się, że zawsze masz odpowiednich ludzi we właściwym czasie
Dowiedz się więcej o zatrudnianiu programistów Angular
Angular to potężny framework do tworzenia dynamicznych aplikacji internetowych. Oferuje wydajne wiązanie danych, architekturę opartą na komponentach i szerokie wsparcie dla aplikacji jednostronicowych, dzięki czemu idealnie nadaje się do tworzenia wydajnych doświadczeń internetowych.
Korzystamy z różnych narzędzi komunikacyjnych i metodologii, takich jak Agile i Scrum, aby zapewnić płynną współpracę i przejrzystość z naszymi klientami. Regularne aktualizacje, spotkania i sesje informacji zwrotnych są integralną częścią naszego procesu.
Zatrudnianie programistów Angualr jest prostym procesem:
Tak, nasi programiści są przeszkoleni w zakresie rozumienia kontekstu biznesowego projektów, nad którymi pracują. Dbamy o to, aby zapoznanie się z pomysłem biznesowym było najwyższym priorytetem podczas wdrażania. Korzystamy z wielu warsztatów, aby dotrzeć do sedna projektu.
Tak, nasz zespół jest elastyczny i doświadczony w integracji z różnymi narzędziami i procesami zarządzania projektami, aby dostosować się do potrzeb projektu i zapewnić efektywny przepływ pracy i współpracę.
Tak, możesz szczegółowo określić swoje preferencje dotyczące deweloperów posiadających umiejętności w zakresie frameworków Angular. Połączymy cię z programistami, którzy spełniają twoje konkretne potrzeby.
Nasz zespół działa w wielu strefach czasowych, w tym czasu środkowoeuropejskiego (CET) dla naszych programistów w Polsce, czasu brazylijskiego (BRT) dla naszego zespołu w Brazylii i czasu zachodnioeuropejskiego (WET) dla naszego zespołu w Portugalii. Taka dystrybucja geograficzna pozwala nam oferować wydłużone godziny pracy i elastyczność, zapewniając, że możemy skutecznie zarządzać projektami i utrzymywać komunikację z klientami na całym świecie.
Proces zatrudniania może się różnić w zależności od konkretnych potrzeb i dostępności deweloperów. Zazwyczaj od pierwszego kontaktu do rozpoczęcia pracy dewelopera nad projektem mijają 1-2 tygodnie.
Oczywiście zdajemy sobie sprawę z odrębnego charakteru każdego projektu i zapewniamy model odpowiadający potrzebom rozwoju Angular. Niezależnie od tego, czy jest to pełny etat, niepełny etat, czy zaangażowanie godzinowe, nasze usługi można dostosować do unikalnych wymagań projektu.
Tak, nasi programiści są dostępni do wynajęcia zarówno w projektach krótkoterminowych, jak i długoterminowych. Możesz określić czas trwania projektu podczas składania zapytania.
Podpisujemy umowę o zachowaniu poufności (NDA) ze wszystkimi naszymi klientami, aby zagwarantować poufność projektu. Nasi programiści przestrzegają również ścisłych protokołów bezpieczeństwa w celu ochrony własności intelektualnej i danych.
Oferujemy stałe wsparcie i usługi konserwacyjne, aby zapewnić aktualność i płynne działanie projektu. Nasz zespół jest zawsze dostępny, aby rozwiązać wszelkie problemy po wdrożeniu lub dalsze potrzeby rozwojowe.
Mamy ustrukturyzowany proces wdrażania zaprojektowany w celu zapewnienia płynnego przejścia naszych programistów do zespołu projektowego. Obejmuje to zapewnienie dostępu do dokumentacji projektowej, przedstawienie ich kluczowym interesariuszom oraz wyjaśnienie ról i obowiązków, aby zapewnić produktywną współpracę od samego początku.
NAGRODY
Clutch - Najszybciej rozwijająca się firma 2022
FT1000 - TOP100 najszybciej rozwijających się firm w Europie według Financial Times
INSPEERITY SP. Z O.O.
ul. Świętojańska 12A
15-082 Białystok
NIP 542-330-61-86
REGON 369822928
KRS 0000731667
Prawne
USŁUGI
PRZEMYSŁ
Zespoły techniczne
© 2024 Inspeerity. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Oznacza to również subskrypcję naszego newslettera
